Ricordiamo che il 28/06/2016 scade il triennio utile per la verifica che i lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente non sforino le 400 giornate di lavoro nel triennio di riferimento. In caso di sforamento è prevista la conversione del rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato. Fanno eccezione a questa norma le attività che applicano il CCNL dei settori Turismo, pubblici esercizi e spettacolo.